Conflit d'intérêts

Au cours des affectations de SACO, les conseillers volontaires (CV) sont censés consacrer leur temps de travail et leurs énergies à l'affectation qui leur a été confiée.  Ils ne doivent pas rendre de services à d'autres personnes, ni acquérir ou maintenir une participation financière dans l'entreprise du client (entreprise bénéficiaire) ni devenir un concurrent de ce dernier.

Les recommandations faites par les CV aux entreprises assistées, relatives à l'achat d'équipement ou d'autres biens ou au recours aux services d'autres personnes, doivent être fondées sur les besoins de l'entreprise bénéficiaire et non sur les intérêts personnels du CV. SACO encourage les maillages avec l'entreprise canadienne sous réserve que ceux-ci soient dans les meilleurs intérêts du client. Si ce dernier souhaite conclure un contrat avec un homologue canadien visant l'achat d'equipement et d'autres biens ou l'utilisation de services, le CV en informera l'unité des maillages commerciaux de SACO afin que celle-ci puisse faciliter le processus, s'il y a lieu, et permettre à SACO de maintenir un dossier des possibilités commerciales.