Les bénévoles travaillent en partenariat avec notre clientèle, au Canada et à l’étranger, afin d’aider celle-ci à développer ses capacités. SACO offre des occasions stimulantes aux bénévoles, afin qu’ils partagent leur expérience et leurs habiletés professionnelles, qu’ils acquièrent une vision et une compréhension des diverses cultures et qu’ils créent des liens durables tout autour du globe.

Qu’est-ce qu’un conseiller volontaire (CV) ?

Les CV de SACO se retrouvent parmi des femmes et des hommes altruistes, possédant un niveau élevé de connaissances professionnelles, d’affaires ou techniques à la fine pointe. Les CV possèdent des antécédents variés techniques et professionnels et ils mettent leurs habiletés à contribution avec nos clientèles en Afrique, en Asie, dans les Amériques, en Europe de l’Est et parmi les collectivités autochtones du Canada. Les rôles des CV sont variés, que ce soit comme modérateurs d’ateliers, conseillers, formateurs et mentors, pour aider leurs clients à atteindre leurs objectifs. Les nombreuses qualités suivantes font de nos CV des personnes bien particulières : flexibilité, professionnalisme, comportement éthique, facilité d’adaptation aux diverses cultures et disponibilité dans le transfert des habiletés.

L’expérience d’une affectation

Nos clients des régions rurales et urbaines ont besoin des services de nos bénévoles pour les aider à atteindre leurs buts et objectifs. La nature et le nombre des demandes que nous recevons varient durant l’année et font appel à tous nos programmes.

Lorsque nous recevons une demande, nous devons trouver dans notre liste,  le ou les conseillers volontaires dont les habiletés et l’expérience serviront le mieux nos clients. Nous communiquons avec les conseillers retenus pour une affectation possible, afin de déterminer leur disponibilité et de confirmer si cette affectation leur convient. De plus, les conseillers peuvent consulter la liste des possibilités et vérifier ainsi la corrélation entre leurs capacités et l’affectation. Finalement, il revient aux clients de SACO d’approuver le choix du conseiller volontaire avec lequel ils travailleront.

Les affectations nécessitent un grand investissement en temps, allant de quelques jours à plusieurs semaines et les CV doivent être flexibles, afin de respecter l’horaire des clients. Les conseillers se préparent en communiquant avec le client et en recueillant l’information nécessaire à leur préparation.

Les conseillers volontaires et les clients travaillent en partenariat pour apporter des changements positifs et obtenir des résultats durables dans des endroits de développement économique et de gouvernance.

Découvrez si SACO est l’implication qui vous convient :

• Consultez les expériences de nos volontaires et les témoignages
• Consultez notre Foire aux questions
• Lisez à propos de certains exemples d’affectations réalisées
• Voyez les politiques de SACO

Prochaine étape

Cliquez sur Devenez bénévole pour avoir plus de détails sur les exigences et le processus d’inscription. Le recrutement se fait toute l’année et vous pouvez vous inscrire en tout temps.

Devenez bénévole à l'interne

Nous acceptons également les bénévoles qui peuvent travailler à l’interne dans n’importe lequel de nos bureaux locaux. Nous offrons un vaste choix de travail intéressant, que ce soit la collecte de fonds ou de trouver le bon volontaire pour une affectation.