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Les conseillers volontaires travaillent avec nos clients et partenaires de différentes façons, incluant l'aide au démarrage et de l'exploitation de petites entreprises propriétés de bandes comme les dépanneurs et postes d'essences; établir opu améliorer les entreprises et les gouvernements communautaires; conseiller sur des projets d'habitation; et étudier l'économie des entreprises dans les réserves comme les centres d'achats.

Les Services autochtones de SACO touchent quatre principaux domaines :

  1. Services de soutien aux entreprises - Collaboration avec des entrepreneurs, des organismes et des communautés en marketing/études de faisabilité, élaboration de plans d’affaires, analyse de ressources foncières, financement, etc.
  2. Administration générale/Développement organisationnel - Collaboration avec des communautés, des organismes, des entreprises, etc. aux systèmes financiers et comptables, aux contrôles, au développement des ressources humaines, à la maîtrise de la qualité de la fabrication, etc.
  3. Developpement economique communautaire, planification et gestion des ressources - Collaboration avec les communautés en développement, en urbanisme communautaire, etc.
  4. Ateliers de gouvernance et de leadership - Collaboration avec les hauts gestionnaires des Bandes, des communautés, des conseils d’administration, etc., dans les domaines de la résolution de conflit, la détermination des rôles et des responsabilités de chacun, des communications, de la méthode de gouvernance, etc.

Capacité de gouvernance

SACO fournit un éventail de connaissances pratiques et théoriques des compétences et de l’expérience à tous les paliers.

Votre communauté a-t-elle besoin d’aide avec la gouvernance, c’est-à-dire le développement du Conseil et du CA?

Fort d’un incomparable répertoire de spécialistes, SACO s’efforce de faire une différence par la compréhension et le travail d’équipe. Notre force réside dans le fait que SACO est à l’écoute des besoins de votre communauté et que son objectif est de vous aider à trouver la solution idéale à chaque situation.

Nous pouvons vous aider à développer vos capacités de gouvernance en ciblant des besoins organisationnels internes comme :

  • le développement des ressources humaines
  • la gestion de projets
  • les systèmes informatiques
Démarrage et croissance d'entreprise

Nous offrons de l’aide dans tous les aspects de l’entreprise, y compris :

  • mentorat pour nouveaux entrepreneurs
  • études de faisabilité sur la commercialisation
  • tenue de dossiers financiers
  • planification des liquidités
  • plans d’affaires
  • plans de commercialisation
Formation et conseils en affaires

Le transfert de compétences, pierre angulaire des Services autochtones de SACO, qui aide des entreprises et des communautés à trouver leur propres solutions.

  • Conseils pour le démarrage ou la croissance d’une entreprise
  • Soutien à la croissance des profits ou à la réduction des pertes
  • Mentorat et soutien continu à votre entreprise
  • Ateliers de formation destinés aux conseils d’administration
Gestion financière

SACO peut offrir à votre communauté deux ateliers de formation – Comprendre la tenue de livres de base et Gestion financière, ainsi que de la formation individuelle et un soutien continu, le tout adapté à vos besoins.

Comprendre la tenue des livres de base

Ateliers conçu pour des personnes qui doivent avoir, pour leur emploi, des connaissances de base sur la tenue des livres, les personnes ciblées comprennent les membres de la communauté, des personnes qui commencent un emploi en administration ou en comptabilité dans une entreprise ou dans le bureau de la Bande ou à titre de membre du Conseil. L’atelier présente les concepts de la tenue des livres à partie double en termes simples. 

Gestion financière autochtone

Ateliers conçu pour des personnes qui ont participé à l’atelier Comprendre la tenue des livres de base ou pour ceux qui travaillent en comptabilité ou sur le CA ou sont membres du Conseil qui doivent avoir une meilleure compréhension des processus et doivent interpréter des rapports et des états financiers. L’atelier présente en détail la comptabilité d’entreprise. L’atelier ne couvre pas seulement la budgétisation, la préparation d’entrées, la préparation de rapports de fin de mois et les états financier, incluant le Bilan et les États des résultats.

Un soutien continu où SACO offre des consignes pour la mise en oeuvre, de la formation du personnel de soutien, selon les besoins, et de l’aide pour vous aider à surveiller votre progrès en fournissant :

  • Des conseils sur la planification financière de base
  • Des directives quant au développement de la politique de placement
  • Du développement de la capacité pour la tenue des dossiers financiers
  • Directives quant à la gestion des fonds
  • De l’assistance dans la préparation des systèmes de dossiers financiers  
Expertise et conseils dans le domaine bancaire

SACO peut conseiller votre entreprise ou votre communauté dans les domaines suivants :

  • Identification et résolution de besoins d’ordre bancaire et conseil lors de la préparation de demandes de prêts, y compris la rédaction de plans d’affaires
  • Conseils sur les bases du maintien d’un placement sûr
  • Mentorat pour vous donner un soutien progressif selon vos attentes ou vos besoins
  • Réseaux commerciaux et bien plus
Développement organisationnel et ressources humaines

SACO offre aux communautés du mentorat et du soutien continu dans les domaines suivants :

  • Planification et développement des ressources humaines
  • Développement de descriptions de poste
Tourisme et hébergement

Nous offrons :

  • De l’expertise en développement, en planification et en promotion de vos entreprises d’hébergement ou de tourisme.
  • Des conseils techniques sur la planification des infrastructures, la préparation d’une demande de prêt ainsi que sur la commercialisation et la promotion.
  • Des conseils pour établir des relations de travail durables avec les organisateurs de voyages en groupe, les agents de voyages, les représentants gouvernementaux et internationaux.
  • Formation de service à la clientèle, d’entretien, de conception du plan des installations, de rédaction de menus, d’évaluation des besoins en équipement et plus.
Vérification et gestion

SACO peut offrir des outils et des stratégies pour améliorer les vérifications et la gestion organisationnelle. Ce programme donne une évaluation des pratiques en vigueur et applique de nouvelles méthodes pour améliorer la comptabilité et le niveau de performance. Le transfert des compétences s’accomplit par une évaluation de service, des ateliers de formation individuelle et un soutien continu. Le programme influencera les domaines suivants :

Le contrôle préalable :

  • Évaluation des besoins
  • Révision des états financiers
  • Révision des besoins bancaires et financiers

Vérifications :

  • Préparation des .états financiers
  • Montage des systèmes comptables
  • Gestion des liquidités
  • Contrôle des inventaires
  • Révision opérationnelle
  • Planification stratégique
  • Développement des procédures et politiques

 

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