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SACO et l’AFAC signent un protocole d’entente sur un programme visant à aider les femmes autochtones à renforcer leurs capacités - Voir le Communiqué - 13 mars 2008
Note de service – Paul van der Wel
(25 février 2008)
Chers employés, volontaires et amis de SACO | CESO,
C’est avec tristesse que je dois vous informer de la décision prise par Paul van der Wel de démissionner de son poste de Président et chef de la direction de SACO | CESO, au 1er juin 2008.
Comme vous le savez tous, avant de se joindre à SACO | CESO, Paul était déjà retraité du monde des affaires et nous avons eu la chance de le voir accepter de travailler pour notre organisme. Depuis son arrivée au printemps de 2006, il a stimulé notre organisme et a implanté une solide équipe de gestion. Aujourd’hui, SACO | CESO peut envisager l’avenir avec optimisme. Paul a atteint son objectif de réorganisation de SACO | CESO et nous devons le remercier de sa contribution et de son implication incessante envers notre organisme. Il a décidé pour des raisons personnelles de quitter son poste. Pendant qu’il se dépensait à insuffler un second souffle à SACO | CESO, en mettant l’organisme sur la voie du développement durable et d’une gouvernance améliorée, il n’a pu se consacrer autant à sa vie de famille.
Paul a apporté une contribution remarquable à SACO | CESO et à son Conseil d’administration. Il a obtenu du financement solide, et il a mis sur pied un plan stratégique et une vision dans laquelle nous croyons et que nous pouvons mettre en œuvre. De plus, grâce à son leadership, Paul a resserré la cohésion organisationnelle et il a rendu le fonctionnement plus efficace. Il a déployé des efforts pour capter l’énergie à la fois des employés et des volontaires et il a réussi à améliorer le moral, en obtenant le respect et la confiance de tous. Il a également représenté notre organisation partout au Canada et sur la scène internationale, ce qui a valorisé SACO | CESO aux yeux de nos nombreux partenaires. Paul a confiance que son équipe, forte, éclairée, impliquée et guidée par notre nouvelle vision, saura mener SACO | CESO vers l’avenir.
Jusqu’à son départ, Paul continuera à s’occuper activement du fonctionnement régulier de notre organisme et fera partie du comité spécial mis sur pied par le Conseil pour trouver son successeur. Paul a également mentionné qu’il a l’intention de demeurer en poste au titre de chef intérimaire de la direction jusqu’à ce qu’un remplaçant ait été trouvé ; il désire également demeurer impliqué auprès de SACO | CESO comme membre du Conseil d’administration, afin d’assurer le succès à venir de SACO | CESO.
Je suis assurée que vous appuierez Paul et l’équipe de gestion durant ce processus de succession au poste de président et chef de la direction.
France Poulin
Présidente du Conseil d’administration
La Commission de vérité et de réconciliation a été créée dans le cadre de la Convention de règlement relative aux pensionnats indiens. La Convention de règlement est issue des négociations portant sur les séquelles des pensionnats indiens, ayant eu lieu entre le gouvernement du Canada, les avocats des survivants des pensionnats indiens, des entités religieuses, l’Assemblée des Premières Nations et autres organismes autochtones. Pour plus de renseignements au sujet de la Convention de règlement, veuillez visiter le site suivant : www.residentialschoolsettlement.ca
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