Que ce que c'est SACO

Code d'éthique des conseillers volontaires

Tous ceux et celles qui représentent l'organisme, de quelque manière que ce soit, doivent refléter dans leur conduite la mission et les valeurs de SACO.

• Nous taitons les clients avec la même dignité, respect et professionnalisme que nous expérons recevoir.
• Nous traitons le personnel et les volontaires de SACO | CESO de la même manière.
• Nous respectons le mandat et les intérêts de SACO | CESO en tout temps.
• Nous devons être respectueux, ce qui comprend être sensible aux différences culturelles et religieuses, aux différences de valeurs, d'expériences de vie et de personnalités.
• Nous devons refléter l'esprit de la législation sur les droits de l'homme au Canada, tant dans notre comportement que dans nos communications avec les clients et entre nous. Nous devons éviter toute expression de racisme, de sexisme et toutes autres formes d'acte discriminatoire comme le stipule la loi (Loi canadienne sur les droits de la personne, chapitre H6, janvier 1989).
• Nous sommes responsables, objectifs et fiables, assurant la pertinence et l'efficacité de chaque négociation, qu'elle soit interne ou externe.