La mission de SACO

De bâtir des capacités en gouvernance et en développement économique par le transfert des connaissances et des compétences de conseillers volontaires.

Les valeurs fondamentales de SACO sont :

1. Bénévolat

SACO | CESO valorise et appuie les citoyens canadiens qui donnent généreusement de leur temps et qui partagent leurs connaissances.

2. Respect

SACO | CESO respecte les autres dans toute leur diversité.

3. Transfert de compétences et de connaissances

SACO | CESO valorise le transfert de connaissances et de compétences afin d’outiller les gens pour qu’ils puissent améliorer leur qualité de vie.

4. Éthique et intégrité

SACO | CESO dirige toutes ses activités de manière intègre et conforme à l’éthique.

5. Leadership

SACO | CESO s’efforce à s’imposer à l’échelle mondiale en tant qu’organisme de développement en assurant un leadership vigoureux, de l’innovation et l’obtention de résultats concrets et importants avec nos clients et partenaires.